Корпоративное обучение в «Школе 21»
«Школа 21» проводит практико-ориентированные образовательные интенсивы, помогая руководителям и командам освоить цифровые и управленческие навыки.
Что такое образовательные интенсивы?
Это краткосрочные программы, ориентированные на решение реальных рабочих задач.
Они актуальны для:
- государственных учреждений,
- ИT-компаний,
- финансового сектора,
- промышленности и бизнеса.
Интенсивы также подходят высшему руководству органов власти
(губернаторы, министры, их заместители), руководителям организаций, топ-менеджменту крупного бизнеса, аналитикам, проектным менеджерам, HR-специалистам и другим профессионалам, которым важно разбираться в современных цифровых инструментах и процессах
Ключевые особенности интенсивов «Школы 21»
Практико-ориентированный формат – обучение строится на разборе реальных кейсов и совместной работе над проектами.
Актуальные темы – анализ данных, искусственный интеллект, управление проектами и лидерство в ИТ-командах.
Гибкость и адаптивность – заказчик может выбрать подходящую для себя программу.
Проверенная методология – обучение без лекций, акцент на самостоятельный поиск решений и командное взаимодействие.
Развитие «твердых» и «мягких» навыков – участники получают технические знания и параллельно развивают управленческие и коммуникативные навыки.
Направления интенсивов
Продолжительность: 6 дней
Целевая аудитория: Губернаторы, замгубернаторы, министры и замминистры, руководители, директора департаментов и другие. Топ - менеджмент крупного бизнеса, HR, директора филиалов, руководители.
Преимущества:
- Освоение основ анализа данных.
- Практическое применение полученных знаний.
- Участники научатся определять перспективные направления для инвестирования в экономику региона, анализировать демографические показатели и транспортную инфраструктуру.
Какие задачи решает программа?
- Определение групп населения с высоким уровнем безработицы.
- Применение анализа данных для принятия управленческих решений.
- Изучение динамики демографических показателей и их влияния на экономику региона.
Формат обучения: Очное.
Продолжительность: 3 дня
Целевая аудитория: Сотрудники и руководители.
Преимущества:
- Знакомство с возможностями ИИ и его применением в рабочих процессах.
- Участники смогут выявить рабочие задачи, которые можно решить или оптимизировать с помощью ИИ.
Какие задачи решает программа?
- Разработка кейсов по внедрению ИИ в работу организации.
- Интеграция ИИ в повседневную работу для повышения эффективности.
- Лайфхаки по использованию ИИ в рабочих процессах.
Формат обучения: Очное.
Продолжительность: 4 дня
Целевая аудитория: руководители проектов, менеджеры.
Преимущества:
- Изучение Agile и Scrum, что позволяет гибко управлять проектами.
- Освоение ключевых терминов и концепций, необходимых для эффективного управления ИТ-проектами в государственных структурах.
Какие задачи решает программа?
- Оценка рисков, ресурсов и времени для выполнения проектов.
- Применение подходов Scrum и Kanban для гибкого управления проектами.
- Защита кейсов перед экспертами.
Формат обучения: Очное.
Продолжительность: 4 недели
Целевая аудитория: Тимлиды, руководители команд.
Преимущества:
- Развитие навыков эффективного руководства и разрешения конфликтов.
- Участники изучат основы ситуационного лидерства, что поможет создать гармоничную рабочую атмосферу.
Какие задачи решает программа?
- Улучшение взаимодействия в команде и распределение ресурсов.
- Настройка рабочих процессов для повышения эффективности.
- Анализ отличий роли руководителя и специалиста для более эффективного взаимодействия в команде.
Формат обучения: Гибрид.
Поделиться: